Du hast eine geniale Idee, Dein Team, Deine Abteilung oder Dein Unternehmen auf die nächste Ebene zu bringen?

In deinem Kopf schwirrt seit Wochen oder Monaten diese Vision von einem ...
 
💡 neuen Produkt
💡 neuem Geschäftsmodell oder
💡 einfach einer neuen Arbeitsweise?

Jedoch,

❌ verschiedene Abteilungen,
❌ einschließlich deines C-Levels
❌ und deiner Kunden

... schätzen zwar deine Strategie, blockieren aber trotzdem, weil sie nicht überzeugt sind?

Wir kamen auch an den Punkt, wo viele unserer Ideen ausgebremst wurden, und wollten dies nicht länger akzeptieren!

Stattdessen beschlossen wir, den endlosen, langsamen Konzernschleifen zu entkommen.

Wir unterstützen Organisationen bei der Konzeption und Umsetzung erfolgreicher Strategien und agiler Geschäftsabläufe, um Marktgrenzen zu verändern und neue Märkte zu schaffen, basierend auf Mehrwerten für den Endkunden und die gesamte Wertschöpfungskette.

Ich bin 43 Jahre, habe 3 Kinder und bin sehr glücklich verheiratet.
Meine Hobbys sind Reisen, Wein & Essen! Ich mag verschiedene Kulturen, Kochen, Whisky und Gin.
Ich gehe 3-5 Mal pro Woche laufen, aber nur für 10 km. Und ich lerne gern und viel von anderen und versuche stets, Menschen zu helfen!

Wir sind definitiv Optimisten (laut Peter Thiel). Wir haben eine Vision für die Zukunft, ein Gespür für Zeit und Timing und konzentrieren uns auf das Lernen und auf Wachstum.
Konventionelle Weisheit und Pessimisten sind nichts für uns.
Wir fördern Kreativität und Glück und ermutigen die Menschen, heute anders und darüber hinaus zu denken!
In einer Welt voll von Prozessen, Verfahren und Social-Media-Blasen mit Algorithmen, die der Generation Y & Z nur gleichgesinnte Inhalte liefern, haben wir die Mission, gesunden Menschenverstand, emotionale Intelligenz und kulturellen Respekt in die Gesellschaft zurückzubringen!

Authentizität
Mut
Wachstum
Führung
Wirkung 

Hattest Du schon einmal eine geniale Idee, welche Dein Team, Deine Abteilung oder Dein eigenes Unternehmen deutlich nach vorne bringt? Vielleicht ein neues Produkt, ein neues Geschäftsmodell oder eine neue digitale Art der Zusammenarbeit?

Haben Dir Abteilungen wie Controlling, Logistik, Marketing, IT oder HR gesagt, was alles NICHT funktioniert? Hast Du dann eine Strategie entwickelt, um diese Hindernisse zu umgehen?

Nun, selbst wenn die Antwort auf all diese Fragen ja ist, hat Dich wahrscheinlich die Unternehmenskultur oder die Angst und nichtexistierende Risikobereitschaft der Führungsmannschaft gebremst, sonst würdest Du das hier nicht lesen.

Mir und allen im Team von Get Closer Consult ist es ähnlich ergangen und wir haben beschlossen, es nicht mehr hinzunehmen! Darum bringt sich Get Closer Consult empathisch ein, um neue Perspektiven und Verbindungen zwischen unterschiedlichen Parteien zu vermitteln.

Es gibt so viele gute Ideen, Energie und Kreativität da draußen! Nur schafft es leider selten jemand, alle relevanten Punkte entsprechend zu verbinden, um Synergien zu nutzen und innovativ zu sein, um Probleme zu lösen und das Komplexe einfach zu machen.

Get Closer Consult bringt Dich näher an die relevanten Daten, näher an Dein Gegenüber durch emotionale Intelligenz und paart Kultur und Strategie sinnvoll, um neue Werte zu schaffen!

Wir bewerten Deine Idee und gestalten sie bis zur Marktreife. Dann helfen wir Dir bei der Umsetzung und schaffen bei Bedarf komplette organisatorische Veränderungen mit dem entsprechenden Fingerspitzengefühl.

Ganz nach dem Motto:
Let culture invite strategy for dinner!

Bisherige Erfolge:
Wir haben eine globale Sales und Account-Management-Strategie mit über 250 Millionen Umsatzerlösen etabliert.

Parallel haben wir die erfolgreiche Einleitung des Wandels von einem produktzentrierten zu einem von digitalen Services geleiteten Ansatz im Konzerngeschäft angestoßen und schließlich die Etablierung einer globalen Mannschaft von Vertriebs- und Marketing Führungskräften als Geschäftsbeschleuniger geschaffen.

Unternehmensstrategie
Digital Transformation
Emotionale Intelligenz
Mitarbeiter Engagement & Motivation
Geschäftsentwicklung und-erweiterung

Antonio ist ein Head Coach mit mehr als einem Jahrzehnt Erfahrung in der intelligenten Transformation von Menschen und Unternehmen. In seinen Keynotes über Mensch, Technologie und Neuro Leadership erklärt er als technohumanistischer Generator das positive/exponentielle Denken. Er verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung im Marketingbereich mehrerer multinationaler Konzerne in der Rolle des Marketingdirektors. Sein Purpose: Anderen zu helfen, ihre Zukunft zu verwirklichen.

Eddy ist ein Global Citizen und pflegt langfristige, hochwertige Beziehungen. Er bringt die richtigen Leute, Unternehmen und großartige Ideen in einem Raum zusammen. Die Fähigkeiten und Talente aller anderen Beteiligten werden von dort aus übernehmen. 

Sein Lieblingswort ist „WARUM“. 
Er trägt gerne dazu bei, eine Welt zu schaffen, in der Menschen mit einem offenen Geist völlig frei von konditioniertem Denken zusammenleben können. 
Eddy ist glücklich verheiratet und mit 3 Söhnen, einer Enkelin und einem Enkel gesegnet. Er lebt in Belgien und in Spanien.

Filipe lebte von seinem 6.-25. Lebensjahr in Lateinamerika und kehrte dann nach Europa zurück. Dadurch lernte er die Eigenheiten beider Welten kennen und lernte, nachhaltige Beziehungen aufzubauen und Mehrwert für alle zu kreieren. 
Er verfügt über umfangreiche Business- und Marketingerfahrung, die er in multinationalen Unternehmen in Bereichen wie Entwicklung großer Firmenkunden, Channel-Management, Produktmanagement und IT-Beratung gesammelt hat. 

Filipe hat eine starke Eigenmotivation, sich weiterzuentwickeln, und ist überzeugt, dass es keine Probleme gibt, sondern nur Herausforderungen.

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